Digitaliseringen sprider sig som en löpeld runt omkring oss. Världen genomgår en snabb och ostoppbar förändringsprocess från analog till digital, och detta gäller även vattensektorn och lösningarna för att utveckla den ytterligare.
På Envidan tror vi att den framtida utvecklingen inom vattensektorn, som att säkerställa rent vatten, stödja den hållbara agendan och förhindra klimatförändringar, bygger på digitala lösningar. Därför fokuserar vi på att utveckla innovativa softwarelösningar baserade på vår kärnkompetens om vatten för framtidens vattensektor.
Genom vår starka tekniska expertis utvecklar vi praktiska och hållbara lösningar för våra kunders specifika problem. Gemensamt för våra softwareprodukter är att de är förankrade i data och i antagandet att data kan användas för att exempelvis få en överblick och struktur, arbeta mer målinriktat och effektivt och i slutändan fatta bättre beslut.
Få en översikt över våra produkter
VA-Operatör
Ett komplett processövervakningssystem för vatten-, avlopps-och miljöapplikationer.
VA-Optima
Ett verktyg utvecklat för att optimera vattenreningsprocesser och effektivisera energiförbrukning
MimerVA
Ett verktyg för hantering av dokumentation, planering och uppföljning av VA-verksamheter
Enablo
Avancerad styrning i realtid för att optimera ditt reningsverk med Enablo
Dataplattform
Med en dataplattform samlas alla data från hela verksamheten på ett och samma ställe.
EnviTronic
Digital driftjournal och rapporteringsverktyg för kommuner och avloppsreningsverk.
VA Ingenjörerna byter namn och blir en del av Envidan
Nu tar vi nästa steg genom att fusionera bolagen till ett gemensamt bolag – Envidan AB.
Bangsgaard & Paludan blir en del av Envidan Danmark
Envidan förvärvar Fyn-baserade Bangsgaard & Paludan och får ett nytt kontor i Odense.
Envidan med ett starkt förvärv i Norge
Envidan fokuserar på den norska marknaden genom förvärvet av VA Consult och har nu 16 kontor i Danmark, Norge och Sverige.
Envidan fastställer målet att män och kvinnor ska fördelas lika före 2030
50/50. Så här bör fördelningen av manliga och kvinnliga anställda i Envidan se ut år 2030, enligt Envidans ledning.